成果が出ない君は、ツイテルのかもしれない

 

成果が出ないと嘆いている君へ

 

 

君はいま苦戦している。

なかなか成果が出ない自分に悔しく思っているからだろう。

でも、君はツイテルのかもしれない。

 

 

世の中にセンスがある人はいる。

どうやら君は違うようだ。

でも、センスがある人は、後に苦労する。

出世して部下を持ったとき、自分には簡単にできたことが部下は出来ない。

センスがある人には、乗り越えたことがない壁だ。

 

 

ところが君は違う。

君は不器用だ。

だから、これから多くの壁を乗り越えていかなければならない。

それは小さな改善の積み重ねで、様々な改善を経験するだろう。

その改善を経験した君は、不器用な部下ですら育てることが出来るようになる。

 

 

 

再現性は、マネージャーにとって重要なスキルだ。

それはセンスより重要だ。

 

 

 

君は不器用な部下ですら育成することができる。

器用な部下は勝手に育つ。

気が付けば何十人・何百人を率いる能力を身に着けているだろう。

センスのある彼は、その頃、数名しか率いることが出来ないかもしれない。

 

 

 

いま君がすることは嘆くことではない。

自己変革だ。

毎日、最低１つの自己変革をすることだ。

それを続ける権利を持っているという事は、偉大なマネージャーになる権利を持っているという事だ。