2024/08/03
本日より、下半期がスタートしました。
（弊社は8月が決算です）
しばらくぶりのブログ更新となりましたが、ホームページもリニューアルしたことだし、ブログも移転したことだし、何か書かなきゃ・・・・ということで、上半期の振り返りをしてみたいと思います。
■出来事
出来事としては、主に以下のようなことがありました。
10月 150％社長フォーラムを開催
→ オプト鉢嶺社長、エニグモ須田社長、ＩＢＪ石坂社長、イーブック小出社長、トライフォート大竹社長、トレンダーズ経沢社長にご登壇いただきました！
11月 「CFOroad.com」をリリース
→ 初回はtrippiece小泉さん、VOYAGE GROUP永岡さん、アイスタイル菅原さん、ユーグレナ永田さんという豪華キャスティングでカットオーバーさせて頂きました！
12月 「いま学びたいエンジニア100選」をリリース
→ こちらもSanSan藤倉さん、nanapi和田さんという豪華キャストでカットオーバー。今月も2件インタビューが入っており、僕自身楽しみにしています♪
12月 変な採用サイトをリリース
→ ありがたいことに反響を頂いて。良かったのか・・・、悪かったのか・・・。ま、BNGらしくて良いか！？
2月 市ヶ谷にオフィス移転
→ すでに５ヵ所目となるオフィス、引っ越し貧乏ですが、２倍以上の増床となり快適になりました。販管費は快適の正反対ですw
■組織や事業推進について
ちょっと抽象的な表現になりますが、１２月から最も重要な指標から売上を外しました。「貢献」という弊社独自の指標にして、成長が目的化しないように企業文化を構築することを推進してきました。もちろん数か月で企業文化の構築なんて出来ませんが、変化としては想定していたものに近く「このまま推進していけばグレートじゃない！？」みたいな手ごたえはあります。
■期初描いていたことに対して
一方で・・・・、期初に描いていたことに対しては、猛反省すべき点もいくつかあります。企業文化における「規律の徹底」や、サービス品質、新規ブランディング、マーケティング組織などは大幅に遅れています。そして、遅れているPJTの半分以上が「責任者＝社長」ってことで、メンバーにバレないようにするのに必死です（笑）なんて。いや、笑ってられないですよ。
でも、でも、でも・・・・
この半年は、うまくいえないけど、本当に大事なものに気付かされた半年でもありました。まだまだコレカラのことばかりなので、成果（売上ではない）に結びつけないと何とも言えませんが、絶好調と課題山積の上半期を乗り越えて、下半期もきっと絶好調と課題山積で過ごすことでしょう。。。
