採用基準「モテる人」

時の流れは早いもので。今日、15新卒採用のミーティングをした。 そこで、改めて求める人材像を議論したけど、紆余曲折を経てやっぱり「モテる人」に着地した。

途中、ベンチャーマインドとか、誠実とか、運転免許証を持ってる人とかw、色々な意見が出たけど。 「モテる人」ってのが、しっくりくる。かれこれ7～8年くらい言い続けてる。

もう少し真面目に言うと、「他人のハッピーを喜べる人」ね。そういう人って、モテるんだよね。

そもそもビジネスって、他人を幸せにする事で、ありがとうを生み出す事だもんね。ありがとうって言いながら手渡す謝金が、いわゆる売上だもんね。ありがとうがお値段以上がニトリだもんねw

ま、そういう事で。 今年も「モテる人」に出会う為に、あちこち飛び回って喋りまくりますので、よろしくお願いします。