Talent Sharing (タレントシェアリング)とは、外部人材の経験や知見をシェアすることで、企業とタレントの協働推進プロジェクトを創る新しい人材活用モデルです。
~内部のイノベーションを加速させるために、外部知見を活用する~「プロジェクト型」の共創が、新たな価値を創造し続ける競争力を生み出します。

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多くの企業様にご利用いただいております

株式会社IHI様 三井物産株式会社様 株式会社サイバーエージェント様 ソフトバンク株式会社様

こんな時はください

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ビジネスの最前線で活躍中のハイクラスタレントと共創するプロジェクトのご提案 ビジネスの最前線で活躍中のハイクラスタレントと共創するプロジェクトのご提案

年間100名超のハイクラスタレント(人材)をマッチング。

BNGパートナーズ特徴

ビジネスの最前線で活躍する厳選した
2,000名もの
高度人材&即戦力人材を
ご提案

  • 柔軟な期間設定
  • 最前線の知見・スキルの活用
  • 人材がHands onで実行支援
  • 課題別の豊富なProject メニュー
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事例紹介

豊富なハイクラスタレント活用事例

IHI運搬機械株式会社 様

IHI運搬機械株式会社 様

未活用資産の有効活用をテーマとした新事業開発

ご支援前の課題

新事業開発におけるIoTデバイスのプロト開発とPOCが急務。
開発リソースが不足し、着手ができていない

ご支援後の成果

デバイス/アプリの要件定義とPOCモデルの開発
実証実験の実行結果をもとに事業計画と本開発まで完遂

株式会社アイレップ 様

株式会社アイレップ

事業変革に伴う基幹システムの刷新

ご支援前の課題

博報堂グループ傘下に入り、営業手法や商材に変革
基幹システムでは管理できない収支計上が発生してしまう

ご支援後の成果

新たな営業フローの確認から、必要データの集約・整理
業績管理項目を精査して収支管理のシステム要件定義を作成

某消費財メーカー(社名非公開)

某消費財メーカー(社名非公開)

新たなキャッシュポイントを創出する新事業開発

ご支援前の課題

事業アイデアはあるが、その事業化までのマイルストーンの設計ができない
新事業領域やIT界隈の有識者がおらず、事業拡大の絵が描けていない

ご支援後の成果

事業コンセプトの策定/対象市場・顧客の選定
ユーザーリサーチから事業アイデアのプロトモデル化

Projectメニューのご紹介

新規事業・DX・組織改革・中期経営計画などの
事業を推進!

  • 柔軟な期間設定
  • 最前線の知見・スキルの活用
  • 人材がHands onで実行支援
  • 課題別の豊富なProject メニュー
  • 人材がHands onで実行支援
  • 課題別の豊富なProject メニュー

サービスの流れ

サービスの流れを簡単にご紹介します

  • サービス説明
    ヒアリング

    当サービスをご説明させていただき、現状の課題をお伺いします。

  • 人材推薦
    ご面談

    最適な人材をご紹介したのち、面談を行います。
    ※事前の利用申込書が必要です。

  • お見積もり
    契約締結

    業務内容と稼働日数とともにお見積額をご提示します。
    その後、個別契約書を締結します。

  • 定期
    フォローアップ

    プロジェクト稼働後にも進捗管理や各種手続きと、丁寧なサポートをお約束します。

よくあるご質問

よくあるご質問をまとめました

ご契約開始に至るまでのご提案(ヒアリング、要件定義、人材との面談、ミッションの策定)はすべて無料でご提供いたします。
ご紹介した人材の稼働が始まり、稼働完了後、月ごとにご請求させていただきます。

登用する人材の報酬額と当社の手数料(30%)がかかります。
当社独自の方針として、手数料を開示しております。
金額を開示することで企業と人材双方の期待値を調整し、信頼できるチームを作ります。

企業様と人材の合意形成を尊重したいと考えておりますので、当社から契約期間の定めは設けておりません。
人材によってはお試しの1か月稼働も可能ですし、効果を出すために必要な期間として6か月契約を設定する場合もございます。

企業様が求められている要件とゴールイメージを定めたのち、最適な人材のご提案をさせていただいております。
そのため、2週間~1か月程度が目安となります。

企業様と当社の間で業務委託契約を締結し、当社から人材へ再委託する形になります。
尚、人材派遣とは異なります。

当社と人材の責めに帰すべき事由により、企業様にご迷惑をおかけしてしまった場合には、当社が頂戴する報酬額を上限として損害賠償させていただきます。

スタートアップベンチャーで活躍されている人材や、外資系コンサルファーム出身者といったビジネスの最前線で活躍されている方々を厳選してご提案いたします。
ご自身のスキルや経験で企業様の挑戦に寄り添いたいと考えているプロ意識の高い人材です。

プロジェクトの着手にあたり、当社のタレントプランナーが明確なミッションを整理し、人材と共に具体課題の解決に向けたアクションの解像度をあげていきます。
企業様と人材、当社の役割を明確にした上で、プロジェクトを組成し、その進捗管理やトラブルシューティングにも尽力いたします。

当社がご提案するプロジェクトは、将来的に内製化を見据えてご支援させていただいております。
企業担当者様と共に、実行まで伴走させていただいておりますので、多数のプロジェクトでご支援終了後もノウハウが社内に培われております。

私たちの想い

「挑戦者が日本を元気にする」

私たちは、日本の人と企業が”競争力と共創力”の進化を発揮することによって、
日本社会全体が新たな価値を創造できる未来の実現を目指しています。

しかしながら、長らく終身雇用制を採用してきた日本企業の多くは、「自前主義」からの脱却に苦慮し、イノベーションのジレンマに陥っています。

〜内部のイノベーションを加速させるために、外部知見を活用する〜
「プロジェクト型」の共創が、新たな価値を創造し続ける競争力を生み出します。 不確実なVUCAの時代を生き抜くために、 日本企業が挑むべき選択であると私たちは確信しています。

私たちの想い

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