BNGパートナーズは15年以上にわたり培ってきたスタートアップ・CxO人材とのコミュニティを活用し、企業の”経営課題”を解決するための”包括的な”解決策を提供する“HRaaS（Human Resources as a Service）”企業として様々な取り組みを行っております。 
 

今回は、AI時代における組織変革をテーマとしたCHRO向けイベントを開催いたしました。IT企業、消費財メーカー、人材サービス、情報サービスなど多様な業界から、CHROを中心としたエグゼクティブ層に参加いただきました。 
 

 

参加者 
Rocky Kako 氏（株式会社ディー・エヌ・エー Head of HR, Head of Global Business Development） 
平山明 氏（株式会社Ｉーｎｅ 執行役員CHRO） 
守屋俊史 氏（株式会社ユーザベース 上席執行役員 人材開発担当 兼 スピーダ事業CHRO） 
出村太晋 氏（INSIGHT LAB株式会社 取締役CSO兼CHRO） 
鄒潮生 氏（株式会社ギークプラス VP of HR & GA） 
 

参加者からは「AIの導入は業務効率化だけでなく、組織構造や人材価値の根本的見直しを迫るもの」との共通認識が示され、特にAI導入を成功させる鍵として「段階的アプローチと社内文化の変革」が不可欠であるという点が注目されました。 
 

また「テクノロジーがどれだけ進化しても、最終的に価値を創造するのは人間である」という結論で締めくくられ、ビジネスを解決するための根本的な原動力は人であるという認識を改めて確認しました。 
 

BNGパートナーズはこうしたCxO人材のコミュニティである”Talent Village”の拡大と発展、そしてコミュニティを通じた企業、日本、アジアの発展を目的とした取り組みを進めてまいります。 
 

そして、人材サービスにイノベーションをもたらし、”経営者やCxO人材”が抱える課題に対して柔軟かつ迅速に対応する”HRaaS企業”であり続けます。