BNGパートナーズは、リーダー・課長クラスの方々を対象とした新しい転職支援サービス「For the Challenger」をリリースいたしました。 
 

詳しくは下記サイトをご覧ください。 
https://forthechallenger.bngpartners.jp/ 
 

■ サービス誕生の背景 
BNGパートナーズは15年以上にわたり、スタートアップのCxO採用支援を行ってきました。その中で私たちは、単に人材を紹介するだけでなく、入社後も求職者や企業と密にコミュニケーションを取り続け、事業成長の現場に伴走してきました。 
 

実際に、BNGがご紹介したCxO人材が転職先で新たなミッションを担い、事業を加速させる過程で「自分とともに挑戦できるリーダー・課長クラスが必要だ」と相談を受けることも少なくありません。 
またお会いしているリーダー・課長クラスの求職者の方々からは「経験を活かし新たな挑戦をしたい」という声が多く寄せられています。 
 

こうした現場のリアルな課題と想いに応えるため、経営層のビジョンを現場で実現し、組織を動かす推進力となるミドル層リーダーの重要性を強く認識し、リーダー・課長クラスのための転職サービス「For the Challenger」を立ち上げました。 
 

■ 「For the Challenger」の特徴 

• リーダー・課長クラスの非公開求人が豊富（5,000社以上のネットワーク）
• 経営層直結の独自ルートで、個別に最適な選考プロセスを設計
• 地方創生や教育、ヘルスケアなど社会的意義の高い案件も多数
• 独自ツールとコンサルタントによる、忙しい方も安心の転職サポート

 
■ こんな方におすすめ 

• 経験・スキルをより大きなフィールドで活かしたい
• 社会や組織にインパクトを与える仕事に挑戦したい
• 部長・マネージャーとして次のキャリアに進みたい

 
BNGパートナーズは人材サービスにイノベーションをもたらし、”経営者やCxO人材”が抱える課題に対して柔軟かつ迅速に対応する”HRaaS”企業になることを目指しています。