2012.10.11

「日本一のヘッドハンターが教える “生涯賃金が3000万円変わる年収1000万円転職の常識”」

「日本を元気にする馬鹿」に特化したエグゼクティブサーチ(厚生労働大臣13-ユ-304467)を提供する株式会社BNGパートナーズ(以下、BNGパートナーズ、東京都中央区、代表取締役:蔵元二郎)は、「日本一のヘッドハンターが教える“生涯賃金が3000万円変わる年収1000万円転職の常識”」を開催します。

BNGパートナーズはこれまで、ベンチャー企業の経営幹部に特化した人材サーチサービスを提供しています。
これまで多くのエグゼクティブの方のキャリアコンサルティングを行う中で獲得した、エグゼクティブにとっての転職の教養を「年収1000万円転職の常識」として公開いたします。

セミナー詳細は以下の通りとなっております。


「日本一のヘッドハンターが教える“生涯賃金が3000万円変わる年収1000万円転職の常識”」

日時  :2012年11月17日(土)  09時45分 ~ 11時45分
場所  :東京都 大手町サンケイプラザ 202号室
参加費 :50,000円
定員  :10名限定
詳細URL :http://www.seminars.jp/s/72671

現在は、ビジネス寿命が短くなり、会社の寿命が短くなり、私たちは常に転職を視野に入れて意思決定をしなければいけません。

自分の生涯賃金を守るのは、自分自身です。
転職の意思決定を間違えれば生涯賃金は3000万円変わるとも言われています。

しかし、「転職」に関する教養のほとんどは「年収400万円転職」を対象にしたものばかりです。
年収1000万円エグゼクティブ転職の常識は、「年収400万円転職」とは全く逆の非常識なものなのです。
そして、それは年収1000万円以上の少数の方を対象としているため、ほとんどが知らされていません。

・年収アップしたのに、生涯賃金がダウンする
・転職時期だけで市場価値は20%以上アップダウンする
・ミッションをやり遂げて転職するのは良くない

これらは「年収1000万円転職の常識」の一部です。
「年収400万円転職」では非常識なことが、当たり前のように常識になるのが「年収1000万円転職の常識」なのです。

講師の蔵元二郎(株式会社BNGパートナーズ、代表取締役社長)は、年間300名以上の「年収1000万円以上エグゼクティブ」のヘッドハンティング・転職を手掛ける中で、多くの方が「年収1000万円転職の常識」を知らないことに警鐘を鳴らしてます。

当セミナーでは、1000万円以上エグゼクティブを対象に、多くの方には非常識と呼ばれる「年収1000万円転職の常識」をすべて公開いたします。
あなたの生涯賃金を守るのは、あなた自身です。
ぜひセミナーで、自分の生涯賃金を守るための知識を学んでください。

今回は、年収800万円以上の方10名限定となっておりますので、お早めにお申し込み願います。
申し訳ありませんが、蔵元が10年以上のヘッドハンティング経験を通じて得た叡智の全てを公開いたしますので、ヘッドハンターの方のご参加はご遠慮願います。

■講師

株式会社BNGパートナーズ 代表取締役 蔵元二郎
2011年ヘッドハンターサミット 最優秀賞受賞
鹿児島県出身。 九州大学 経済学部 経済工学科 卒業
大手金融機関にて業務改革や経営企画に従事。
その後、ベンチャー企業にて、事業開発部長、人事部長、社長室長などを経験。
2002年、株式会社ジェイブレイン創業 取締役最高執行責任者に就任。
2009年、株式会社BNGパートナーズ創業 代表取締役社長に就任。(現任)
創業2年で、日本一のヘッドハンターを決めるヘッドハンターサミットにて最優秀賞を受賞する。
これまで500社以上の経営幹部採用と、3000名以上の経営幹部面談を行う。
著書に「仕事論-できない理由に興味はない」など
日本リファレンスサービス株式会社 顧問、株式会社円卓会議 取締役、
合同会社IPPO 取締役、Jproud Limited Liability Partnership パートナー 他数社の役員を兼務

■対象者

・年収800万円以上
・エグゼクティブクラスの方、若しくはそれに類する方

■お申し込み方法

セミナーポータルサイト「セミナーズ」にて受付
http://www.seminars.jp/s/72671