2024/08/03
社長です。
全部、僕の責任です。
最近、組織が売上偏重になり、「Every-ONE-Mission」や、「エクセレントサービス」が疎かになり、メンバーが楽しそうに仕事してないことを課題に感じてました。
で、考えたり、ヒアリングしたり、話し合ったりして原因に気づきました。
僕の言動が招いた結果だということに。
組織の拡大にあわせ、権限移譲を進めたりしている中で、
権限委譲と言う名の、「指揮命令のみで伴走していない」状況を作り出してました。
メンバーには、楽しくない仕事をさせていたことを、深くお詫び申し上げます。
これからは心を入れ替えて、全社一丸となって伴走する組織をつくります。
具体的には、
「考えろ」→「一緒に考えよう」
「やって」→「一緒にやろう」
「行け」→「一緒に行こう」
「伝えて」→「一緒に伝えよう」
「ダメじゃん」→「一緒に良くしよう」
「楽しめ」→「一緒に楽しもう」
と言動を改めます。
もし、変わらず指摘や指示だけを行っているようでしたら、
「ハゲ、指示ばかりしてないで伴走しろよ」と突っ込んでください。
いま一度、経営者の仕事は「メンバーが夢中・熱中している状態を維持すること」と肝に銘じて、ハゲはハゲなりに頑張ります!